内容

时间及工作进程

负责人

参加对象

教职工年度考核

1、12月19日前，完成个人总结。

本人

2、12月19日下午，教职工考核大会。

过处、办公室

全处人员

3、12月19日前，公布教职工考核结果

过处

4、12月27日前，教职工通过考核系统确认提交本人考核登记表。

本人

5、12月29日前完成网上登记表审核工作，并将《2016年度考核考评结果名单》、《2016年度考核结果汇总表》材料送交人事处。

办公室

中层干部年度考核

1、12月18日前，领导班子形成工作实绩报告（不少于3000字）。

韩处、办公室

2、12月18日前，领导干部年度总结（述职述德述廉报告）（不少于2000字）。并以电子邮件形式发组织部王立衡。

过处、舒处、韩处

3、12月18日前，将年度总结（述职述德述廉报告）同2016年度工作计划（工作目标）上传至干部考核系统，同时在人事处的考核系统中提交本人考核登记表。

过处、舒处、韩处

4、12月19日13:30，召开民主生活会。

周处

校领导、处领导班子

5、12月19日下午，述职述德述廉大会。

过处

全处人员

6、12月16日前，完成参加考评人员信息核对。

王老师

信息管理员

7、12月30日前，完成网络测评工作。

办公室

全处人员

全校单位（部门）工作汇报会

1、12月19日前，填写《宁波大学机关部门和部分单位年度业绩汇总表》，由部门领导签字后交机关党工委，电子邮件hongrongrong@nbu.edu.cn。

过处、办公室

2、12月10日前，确定汇报思路及基本文案。

韩处、办公室

3、12月20日前，完成汇报ppt制作。

韩处、办公室

4、12月底，参加全校单位（部门）工作汇报会。

过处

平安单位考核（学院专项目标）

1、13日前，专家联评会

2、16日前，过会并公示

3、12月23日前交人事处

韩处、平安办