保卫处着力抓好党建引领、队伍建设、制度建设和多举措加强作风建设，强化教育、提高素质、规范管理，努力提高为师生员工服务的能力，确保校园的平安和谐。

一是抓好党建引领，夯实基础。坚持思想建党，把思想政治教育摆在更加突出的位置。上半年，保卫处党支部多次召开专题学习会，专题学习各类文件精神和要求。强化教育，理论武装，筑牢思想建党堡垒，开设《拥护核心心向党，立足岗位创佳绩》《高校保卫人应具备的基本素质》的主题党课，来提升技能素质，加强作风建设。开展“学习十九大，助力双一流，守好安全门，保障师生行”为主题的党日活动，深入校园门岗、交通、巡逻等一线岗位，督促、指导相关人员做好校园的秩序管理，服务广大师生，以实际行动来助力学校“双一流”建设。分别组织党员赴余姚梁弄镇、鄞州区四明山革命烈士陵园感受红色教育。

二是抓好队伍建设，凝心聚力。每月召开两次治安工作例会，会上通报近期工作，查摆问题，分析原因，着重解决重点、难点问题，共同尽好责任，形成合力。完善强化值班制度，保卫处实行全年无休的24小时值班制度，增加处领导值班和副班，实行一主班二副班的模式，增强突发事件的处置力量，做到及时预警，快速调遣，统一指挥。大型活动中，实行全员参与，做到职责明确，不留死角，确保重大活动零事故。日常加强安保人员培训，尤其是做好年轻骨干的培养，让队伍保持蓬勃活力，确保队伍能干事、干成事。

三是抓好制度建设，规范管理。进一步严格考勤管理制度，在钉钉应用平台上建立保卫处群组，上下班实行打卡制度，规范考勤。为进一步增强校卫队整体素质，提高校卫队员的形象，更好的服务全校师生，特制定“十二条负面清单”，促进校卫队队伍的制度化、规范化管理。